根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘特种车辆驾驶员、桥载电气源设备操作、飞机勤务员。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

特种车辆驾驶员、桥载电气源设备操作、飞机勤务员

一、基本条件：

1.身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有吃苦耐劳精神。

2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。

3.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。

4.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求。   

5.存在以下情况均不予录用：因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况。

6.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同。

7.本地人员优先考虑。

二、招聘岗位及具体要求：

（一）桥载电气源设备操作及飞机勤务员

工作地点：大理机场、昆明机场

具体要求：

1、高中及以上学历，专科及以上学历优先。

2、年满18周岁，且在1992年1月31日以后出生（30周岁以下）。

3、持有有效的C1及以上级别驾驶证或电工证人员优先。

4、身体健康，体检合格，可接受夜班工作。

（二）特种车辆操作员

工作地点：昆明机场

1.高中及以上学历，专科及以上学历优先。

2.年满18周岁，且在1987年1月31日以后出生（35周岁以下）。

3.持有有效的B2及以上级别驾驶证，有2年以上车辆驾驶经验。

4.身体健康，体检合格，可接受夜班工作。

三、岗位职责：

负责云南机场集团飞机维修服务分公司特种车辆驾驶工作（包括牵引车、引导车、电源车、气源车、除防冰车等机场各型特种车辆的操作）、设备维护、保养，负责接送飞机，飞机电源设备接入操作、气源空调设备操作以及勤务等日常操作工作。

四：用工模式及薪资待遇：

1、用工模式：劳务派遣

2、薪资待遇（税前）：

基本工资（3000元/月起）+浮动工资（1800元/月左右，计件）+年终考核奖（800元/月左右，年底发放）。

浮动工资及年终考核奖根据绩效考核情况核发。

试用期自劳动合同签订之日起3个月，试用期内不享受月度浮动工资，年度考核奖减半发放。

3、入职后购买五险一金（个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位承担部分由公司承担）。

4、出勤模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。

五、报名方式：

（一）报名：

请符合招聘条件的应聘人员下载《个人简历表》、《应聘人员报名表》（详见附件），按要求填写完整，并将下列报名材料扫描件压缩成文件夹一并发送至邮箱125168364@qq.com，邮件主题为“地点+岗位+姓名”。

联系电话：赵老师13888053622

          周老师18788464987

报名材料：

1. 《个人简历表》（见附件）。

2. 《应聘人员报名表》（见附件）。

3.有效的身份证（正反面）、驾驶证、学历证等相关证书扫描件（请务必提供清晰、规范的扫描件）。

4.报名特种车辆操作员的，提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明扫描件，含近2年来的扣分情况，事故情况等。

（二）资格审查

根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。资格审查合格者进入招聘面试+实操。

（三）招聘面试时间另行通知。

（四）体检：

按招聘总成绩由高到低确定进入体检人员，体检具体情况另行通知。

体检在指定医院进行，费用自理，体检标准参照国家相关规定执行。

六、其他事宜：

1、请应聘人员保持报名手机畅通。

2、公司从未委托任何个人、学校或者中介机构以卫通航空名义招聘任何人员；应聘者一经录用，签订正式合同后，不得擅自离职，如有违约者，须承担全部培训费及其相关费用。

附件：《应聘人员报名表》、《个人简历表》。

复制以下内容后打开百度网盘手机App，即可获取相关附件。

链接：https://pan.baidu.com/s/18eJXDajMgSmrmX1WiUEyzg?pwd=rtkw

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