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福州航空招聘 I 党群业务专员、飞行调度员、地服投诉处理员、安全管理类岗位

作者:admin      发表时间:2021-11-16 09:22:26



       
福州航空有限责任公司(简称
“福州航空”),是福州市国资唯一注资的福州本土航空公司,注册资金为人民币20亿元,于2014年开航运营,在职员工逾千人,拥有16架波音系列飞机。公司以福州为主运营基地和维修基地,以哈尔滨、厦门、西安等为过夜基地,通航北京、上海、深圳、西安、重庆、昆明、乌鲁木齐、哈尔滨、海口、三亚等国内各类主要城市班机航线,初步形成干支结合,覆盖全国的航线网络。

       
       
热招岗位

       01 党群业务专员

       任职要求:

       1、政治面貌须为中共党员;

       2、全日制本科及以上学历;

       3CET-6或同等及以上水平,3年及以上工作经验可以放宽至CET-4或同等及以上水平;

       4、掌握党群体系业务基本知识,有党群相关工作经验者优先。

       岗位职责:

       负责各级党群各类材料的管理工作;负责党群各类平台维护和党群组织关系转移工作;
       负责党委和纪委文件存档工作,按时在
“海航集团文书档案系统”录入相关信息;
       负责各基层党组织党员党员鉴定和党员信息统计、汇总和上报工作;
       收集、整理、汇总各基层党群组织先进事迹,提高党群品牌美誉度;
       督促党支部按时收缴党费,审查党支部党费登记表和党费证登记情况等。

       
       
02
飞行调度员

       任职要求:

       1、全日制本科及以上学历;

       2CET-4或同等及以上外语水平;

       3、具备良好的沟通能力;

       4、能熟练使用Office办公软件,具备较强的组织协调能力。

       岗位职责:

       负责实施机组排班计划调整预案;根据运行需要,安排、实施各类临时性飞行计划;
       对接、协调相关业务单位,为飞行员安排部分后勤保障事宜;
       受理并向飞行计划室转达各单位对飞行计划的意见及改进建议;
       监控和检查飞行排班计划实施情况,确保满足相关法规和公司各类要求等。

     
       
03
地服投诉处理员(劳务派遣)

       任职要求:

       1、全日制大专及以上学历;

       2、拥有客服、票务处理及地面投诉处理工作经验者优先;

       3、能熟练使用office软件,具备良好的沟通协调能力。

       岗位职责:

       负责接收、回复旅客地面诉求单,分发诉求单至相关单位处置并追踪诉求单关闭情况;
       负责回复投诉人,告知旅客受理情况、调查进展,安抚旅客并持续调查直至投诉关闭;
       负责收集投诉人投诉内容、投诉人诉求点,对投诉事件进行数据收集,向责任单位布置调查任务并做好相关记录台账备案等。

     
     
04
安全管理类岗位

       任职要求:

       1、全日制本科及以上学历;

       2CET-4或同等及以上外语水平;

       3、安全、质量管理类、飞行、签派、工程、计算机专业优先;

       4、民航院校毕业或具有民航工作经验优先。

       岗位职责:

       组织完成各类风险评估和危险源识别,以及相应危险源数据库的跟踪;
       协助参与不安全事件、安保或运行事件的调查并提供数据支持;
       飞行数据指标的安全绩效测量及安全风险预警等。

       工作时间、地点

       工作时间

       1、地服投诉处理员、飞行调度员工作时间根据岗位排班制度执行。

       2、党群业务专员、安全管理类岗位工作时间:09:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。

       工作地点

       党群业务专员:福州市鼓楼区环球广场\福州市长乐区福州航空有限责任公司办公楼。

       其他岗位工作地点:福州市长乐区福州航空有限责任公司办公楼。

       注:机场办公楼靠近长乐机场区域,提供免费班车往返市区及工作地,车程约45分钟。

       公司福利

       1、七险一金:公司录用后的正式员工,签订劳动合同并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险、住房公积金,公积金按福州市最高比例12%缴纳;

       2、带薪假期:国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等,除此之外还享受公司额外的奖励休假;

       3、免费机票:正式员工每年提供若干张员工免费机票带你畅游五大洲,家属可购五分之一票,以超低价格不限次数、不限航段乘坐集团内所有航班;

       4、职业发展:公平公正的晋级、人才培养、内部人才流动及纵向晋升渠道;

       5、技能提升:丰富的培训机会,提升职业技能;

       6、人文关怀:提供员工食堂,多样的党团、工会活动,丰富员工的业余生活,提供员工互助基金。

       简历投递

       简历投递邮箱:

       fzhkzpglzx@hnair.com

       (投递时注明:投递岗位+姓名+学校



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