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【民航招聘】福州航空招聘启事

作者:admin      发表时间:2021-10-15 16:03:01



       公司简介

      福州航空有限责任公司(简称“福州航空”),是福州市国资唯一注资的福州本土航空公司,注册资金为人民币20亿元,于2014年开航运营,在职员工逾千人,拥有16架波音系列飞机。公司以福州为主运营基地和维修基地,以哈尔滨、厦门、西安等为过夜基地,通航北京、上海、深圳、西安、重庆、昆明、乌鲁木齐、哈尔滨、海口、三亚等国内各类主要城市班机航线,初步形成干支结合,覆盖全国的航线网络。

      
      
品牌经理

      1、大学本科及以上;

      2CET-6或同等水平以上,工作经验满3年可放宽至CET-4

      3、传媒或市场营销、民航运输相关专业;

      45年以上传媒、公关相关领域工作经验优先。

      岗位职责:

      综合运用企业资源,通过计划、组织、实施、控制来提高企业品牌知名度,负责对企业外部公司形象的管理,扩大公司知名度;制定并执行公司危机公关策略;负责加强媒体关系的维护,媒体数量的拓展,营造良好的外部舆论环境等。

       
       标准训练管理员

      1、大学本科及以上;

      2CET-4(含)或同等级以上;

      3、从事危险品相关业务岗位或者具备危险品6类资质人员优先;

      4、从事疲劳管理相关业务岗位优先;

      5、民航运输相关专业优先。

      岗位职责:

      协助管理公司标准类相关手册,监督指导各部门及时修订运行手册中危险品相关的部分;协助完成危险品和疲劳管理教员的选拔、培训及日常管理工作;负责本公司危险品培训机构和疲劳管理培训;作为教员进行授课等。

      地服投诉专员

      1、大专及以上学历;

      2、拥有客服、票务处理及地面投诉处理工作经验者优先;

      3、能熟练使用office软件,具备良好的沟通协调能力。

      岗位职责:

      负责接收、回复旅客地面诉求单,分发诉求单至相关单位处置并追踪诉求单关闭情况;负责回复投诉人,告知旅客受理情况、调查进展,安抚旅客并持续调查直至投诉关闭;对投诉事件进行数据收集,向责任单位布置调查任务并做好相关记录台账备案等。

      
      
安全类岗位

      1、大学本科及以上;

      2CET-4(含)或同等级以上;

      4、安全、质量管理类、飞行、签派、工程、计算机专业优先;

      3、民航院校毕业或具有民航工作经验优先。

      岗位职责:

      组织完成各类风险评估和危险源识别,以及相应危险源数据库的跟踪;协助参与不安全事件、安保或运行事件的调查并提供数据支持;飞行数据指标的安全绩效测量及安全风险预警等。

      
       
财务类岗位

      1、全日制本科及以上学历;

      2CET-6或同等及以上外语水平;

      3、财务类、经济类相关专业;

      41年及以上相关工作经验优先。

      岗位职责:

      监控收入数据;审核结算协议并收集归档,对集团内各单位及外航单位的收入数据进行确认、审核,及时对外开账收款或付款,编制应收与应付账款表;编制收入报表;及时准确办理各项报销、付款等业务等。 

      市场类岗位

      1、全日制本科及以上学历;

      2CET-4或同等及以上外语水平;

      3、具有市场营销或民航工作经验者优先;

      4、熟练使用各类办公软件;

      5、具备良好的沟通协调能力。

      岗位职责:

      根据市场变化,对航班计划进行优化调整;根据公司战略发展和航班优化的需要,组织新运力投放和新开航线的市场调研和分析;根据公司收益需要,结合市场需求,对飞机定检和飞行训练计划提出指导性建议并协调落实等。


      工作时间:

      1、地服投诉专员:按岗位排班制度执行。

      2、其他岗位工作时间:周一至周五09:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。

      工作地点

      1、市场类、财务类岗位工作地点:鼓楼区环球广场。

      2、其他岗位工作地点:长乐区福州航空有限责任公司办公楼,靠近机场区域,提供免费班车往返市区及工作地,车程约45分钟。

      公司福利

      1、七险一金:公司录用后,签订劳动合同并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险、住房公积金,公积金按福州市最高比例12%缴纳;

      2、带薪假期:国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等,除此之外还享受公司额外的奖励休假;

      3、免费机票:每年提供若干张员工免费机票带你畅游五大洲,家属可购五分之一票,以超低价格不限次数、不限航段乘坐集团内所有航班;

      4、职业发展:公平公正的晋级、人才培养、内部人才流动及纵向晋升渠道;

      5、技能提升:丰富的培训机会,提升职业技能;

      6、人文关怀:提供员工食堂,多样的党团、工会活动,丰富员工的业余生活,提供员工互助基金。

      温馨提示 ●●

      我们只是招聘信息的传递者,不代表招聘单位,具体情况以航司实际招聘为准!来参加我们的就业指导培训,助你在万千面试者中脱颖而出!!

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