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常德桃花源机场分公司隶属于湖南省机场管理集团有限公司，是省属国有企业。作为湖南省主要支线机场，常德桃花源机场2019年旅客吞吐量已超过100万人次，因机场建设和发展需要，现计划面向社会公开招聘人员3名，具体事宜如下：
一、招聘岗位、招聘条件及人数
（一）招聘岗位：机务放行员
职责：
1. 完成航空器短停、航前、航后维修工作并签署放行，对所维护航空器的适航性进行技术把关；
2. 负责航空器故障信息报告，协助航空器营运人进行故障处理；
3. 负责航空器轮胎扎伤、鸟击、雷击、缺陷和不适航状况报告、重要事件快报等信息上报工作等。
招聘条件：持有民用航空器维修人员基础执照，具备A320 II类机型签署，B737NG II类机型签署；能熟练使用各类技术文件；具有航空技术相关专业大专（含）以上学历或同等学历；英语等级CET-4以上；从事航空器或航空器部件维修相关工作不少于3年；30周岁（含）以下，常德本地优先。
招聘人数：1名
薪酬标准：年薪7-11万元（含五险一金）
（二）招聘岗位：守台员
职责：
1. 按照相关规定承担导航台空管设备及附属设备的日常巡查，并认真填写设备的检查工作记录；
2. 承担驻守导航台守卫的职责；
3. 发现导航设备故障或是出现问题时及时通知通导室值班人员等。
招聘条件：初中及以上学历，年龄45周岁（含）以下。
招聘人数：1名
薪酬标准：年薪3.5-4万元（含五险一金）
（三）招聘岗位：高压电力运行维护员
职责：
1.负责准确操作机场中心变电站设备，保证中心变电站的正常运行；
2.负责机场中心变电站及航站楼设备曰常巡视检查，负责中心变电站设备月、季、年度维护保养；
3. 负责对中心变电站进行24小时值班，对机场内、外，线路监督，验收等。
招聘条件：持有电工作业许可证（高压）、电工作业进网许可证；大专及以上学历；综合素质较高，责任心强，有一定基础的文字功底；1年以上相关工作经验；30周岁（含）以下，常德本地优先。
招聘人数：1名
薪酬标准：年薪4-7万元（含五险一金）
二、报名截止时间：2021年9月17日16：00
三、其它注意事项
应聘人员所填写的相关信息及提供的资料务必确保真实性，如提供虚假信息或伪造证件的，一经查实，取消应聘资格，同时追究相关责任。
温馨提示:
我们只是招聘信息的传递者，不代表招聘单位，具体情况以航司实际招聘为准！来参加我们的就业指导培训，助你在万千面试者中脱颖而出！！
来源：湖南机场官网
